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L'annonce par la ministre flamande de l'économie sociale, Hilde Crevits, d'une augmentation ponctuelle du pouvoir d'achat des employés des entreprises sur mesure signifie plus qu'une injection financière de la part de l'Union européenne.

Chez Arcor, nous croyons en l'autonomisation de nos employés, non seulement sur le lieu de travail, mais aussi dans leur vie quotidienne. Pour ce faire, les compétences numériques sont

Les entreprises sur mesure fonctionnent d'une manière unique : elles créent non seulement une valeur ajoutée économique pour elles-mêmes et pour leurs clients, mais elles s'engagent également dans une mission socialement responsable.

Ce que les entreprises ordinaires peuvent apprendre des entreprises sur mesure Le modèle organisationnel classique est sous pression. La productivité, la qualité et l'efficacité ne suffisent plus aujourd'hui. Les entreprises doivent non seulement

Les entreprises sur mesure, un élément essentiel de la chaîne d'approvisionnement de demain Une entreprise sur mesure peut avoir un impact significatif à différents points de la chaîne d'approvisionnement,

Des entreprises sur mesure. Avec l'aide de la robotisation, de l'automatisation et de la numérisation. Les tensions sur le marché du travail continuent de s'accentuer. Le nombre de professions à goulot d'étranglement continue d'augmenter. Et pourtant, les entreprises continuent à

En 2021, 75,3 % des personnes âgées de 20 à 64 ans devraient travailler en Région flamande. Dans l'Union européenne (UE27), les

Il semble y avoir un consensus sur le fait que les activités pour lesquelles les entreprises sur mesure apportent une contribution majeure (en particulier les travaux de routine) sont celles qui se prêtent le mieux à l'automatisation et à l'adaptation.