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Entraîneur de l'équipe

Entraîneur de l'équipe

  • Ronse
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein

Introduction

Arcor est une entreprise sur mesure où nous travaillons avec plus de 120 collègues chaque jour !

Situés à Ronse et âgés de 56 ans, nous sommes devenus au fil des ans un partenaire de renom pour diverses entreprises industrielles et autorités publiques.

Avec beaucoup d'ambition, Arcor s'engage pleinement dans une croissance saine et surtout durable dans les années à venir, que nous soutenons en interne en développant l'organisation.

Nous voulons réaliser cette ambition avec une approche professionnelle et approfondie, en investissant pleinement dans les connaissances, les compétences et le bien-être de nos employés.

Pour nous aider à réaliser tous ces projets, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux collègues enthousiastes et inspirés pour le poste de.. :

Entraîneur de l'équipe

Description de l'emploi :

  • Gérer, encadrer, superviser et contrôler une équipe.
  • Responsable de la préparation et de la coordination de la planification quotidienne de l'équipe sur la base de la planification des commandes de la semaine.
  • Effectuer les tâches confiées par le chef de service ou le responsable de la production.
  • Point de contact interne pour le contrôle de l'avancement de l'exécution des ordres de production.
  • Atteindre et contrôler les objectifs de qualité prédéterminés.
  • Assurer la formation, la supervision, le soutien et le suivi d'un groupe d'employés en consultation avec les RH.
  • Le coach d'équipe a une fonction claire de modèle : en vue d'une performance optimale, il est censé coopérer avec l'équipe.
  • Veiller au respect de toutes les règles de sécurité nécessaires.
  • Gestion des équipements déployés : utilisation correcte et sûre, stockage après utilisation, signalement des défauts et programmation de la maintenance préventive.

Profil

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle confirmée dans la planification et l'organisation des ordres de production ou des ordres de service.
  • En tant que manager, outre la planification et l'organisation du travail, vous savez comment inspirer, collaborer et relier votre équipe, la motiver et la soutenir.
  • Vous possédez également les connaissances théoriques nécessaires pour ce métier, grâce à votre diplôme d'études supérieures. Nous pensons principalement à un diplôme de deuxième cycle ou de licence professionnelle. Soit dans le domaine du travail social, soit dans un domaine lié à la technologie, à l'ingénierie ou à la logistique.
  • Vous possédez la créativité et la résistance au stress nécessaires pour faire face à des situations inattendues et changeantes à tout moment, en douceur et de manière positive.
  • La ponctualité, la correction et la conscience professionnelle sont des qualités importantes.
  • Vous êtes quelqu'un qui prend toujours ses responsabilités et qui exécute les tâches comme convenu.
  • Vous vous engagez à 100 % dans la mission d'emploi spécifique d'Arcor.

Vous vous sentez attiré(e) ? Alors envoyez votre CV et votre lettre de motivation à info@arcor.be. Nous attendons votre réponse avec impatience ! 

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