Bij Arcor geloven we dat we onze medewerkers niet alleen op de werkvloer sterker maken, maar ook in hun dagelijks leven. Digitale vaardigheden zijn daarin steeds belangrijker geworden. In een wereld die steeds digitaler wordt, willen we ervoor zorgen dat onze medewerkers zich prettig voelen in het gebruik van nieuwe technologieën. Daarom hebben we een opleiding opgezet waarin ze in kleine groepjes hun digitale skills kunnen verbeteren.
Digitale vaardigheden zijn overal om ons heen. Of het nu gaat om thuisbankieren, het checken van je loon, het herkennen van onveilige e-mails of het maken van doktersafspraken, je kunt er niet omheen. We hebben onze eerste groep, met maatwerkers Malou, Laura en Cindy, en administratief medewerker Pieter, gevraagd naar hun ervaringen tijdens de opleiding. Wat hebben ze geleerd en hoe helpt dat hen in het dagelijks leven?
Maatwerkster Malou vertelt: “Het is belangrijk dat we bewust met geld leren omgaan. De app voor thuisbankieren vond ik daarom heel interessant.” Het is fijn om te leren hoe je je financiën online kunt regelen, dat geeft je meer grip op je geldzaken.
Ook Laura deelt haar verhaal: “Zelfs een afspraak maken bij de dokter doe je tegenwoordig online. Dat leerden we tijdens de opleiding, en dat is echt onmisbaar als je een medisch probleem hebt.” Het is goed om te weten hoe je digitale diensten voor je gezondheid kunt gebruiken, vooral in deze tijd.
Cindy vertelt over het omgaan met onbekende telefoonnummers: “Als een onbekend nummer belt, wil ik gewoon weten wie het is. We hebben geleerd hoe we zo’n nummer kunnen opzoeken.” Het is fijn om te weten dat je een beetje meer controle hebt over wie je aan de lijn krijgt.
Pieter, onze administratief medewerker, had ook zijn momenten van verrassing: “Je zou ervan versteld staan hoeveel keer jouw e-mailadres in een datalek terechtkomt. Dat was echt een eye-opener voor mij. Nu weet ik hoe ik dat kan opzoeken en ga ik dat zeker bijhouden.” Het is belangrijk om te weten hoe je je gegevens kunt beschermen in deze digitale wereld.
De verhalen van onze medewerkers laten zien hoe waardevol het is om te investeren in digitale vaardigheden. Bij Arcor zetten we ons dan ook in om onze medewerkers te helpen groeien, zowel in hun werk als in hun persoonlijke leven. Door hen de juiste tools te geven om digitaal sterker te worden, zorgen we ervoor dat ze zich zekerder voelen, zowel op het werk als thuis.