10 raisons de travailler avec Arcor

Les entreprises sur mesure ont acquis un rôle crucial en Flandre où la responsabilité sociale des entreprises est une réalité quotidienne. Elles sont un partenaire fiable et flexible pour les entreprises, offrant des solutions sur mesure de qualité et flexibles à un prix compétitif. Que peut faire Arcor pour vous ? Lisez la réponse dans nos 10 atouts.

1. Capital humain à valeur ajoutée

Chez Arcor, ce sont les employés qui font la différence. Plus de 100 personnes qui ne trouvent pas d'emploi sur le marché du travail ordinaire trouvent chez nous un emploi sur mesure. Avec leur enthousiasme, leur précision et leur persévérance, ces employés se consacrent jour après jour à la réussite de chaque tâche. Ils sont experts dans l'exécution de tâches répétitives, ont le souci du détail et appliquent des méthodes de travail rigoureuses. Ils fournissent un travail de qualité, souvent dans des délais très courts.
Nous leur garantissons un travail utile et significatif sous la supervision intensive de superviseurs expérimentés. À intervalles réguliers, nous évaluons leurs compétences et voyons quelles nouvelles aptitudes ils peuvent acquérir. Nous sommes souvent surpris par la flexibilité et les nombreuses possibilités des employés. Le respect mutuel et la motivation sont élevés, ce qui se traduit par une production optimale. En outre, l'homme ou la femme qu'il faut est placé(e) à la place qu'il faut, de sorte qu'en tant que client, vous pouvez être sûr que le travail sera bien fait.

2. Un partenaire fiable pour toutes les entreprises

En tant qu'entreprise sur mesure, Arcor est un fournisseur professionnel et un partenaire de nombreuses entreprises "ordinaires". Nous réalisons des parties de leurs processus de production, comme les travaux d'emballage, le traitement du textile, l'assemblage, le montage ... et offrons des services sur mesure avec notre service vert, de nettoyage et de repassage.
Petits ou grands travaux, travaux ponctuels ou répétitifs, sur place ou dans nos locaux ? Nos collaborateurs effectuent des tâches répétitives pour lesquelles vos collaborateurs n'ont pas le temps, nous aidons à affiner le processus de production et mettons à disposition des personnes supplémentaires pour respecter les délais. Comme nous pouvons effectuer plusieurs sous-tâches ou étapes à la suite, nous vous faisons gagner du temps, du temps de transport et de l'argent. En outre, nous avons une longueur d'avance sur les autres entreprises en ce qui concerne le contrôle de la qualité : à l'aide de listes de contrôle et de procédures, nous mettons en place un contrôle de la qualité approfondi pour chaque travail.

3. Large éventail d'activités

Emballer des livres, étiqueter, coudre ou poser des passepoils, plier des lettres, étiqueter, monter des boîtes à outils, assembler des câbles ou des remorques, ... ce ne sont là que quelques-unes des activités que nous réalisons. Nous n'aidons pas seulement les entreprises à produire, nous entretenons aussi les espaces de bureaux ou le jardin de l'entreprise, nous nous occupons de l'élagage et nous repassons les vêtements de l'entreprise. Nos collaborateurs réalisent tous les travaux de A à Z, de la collecte des différents matériaux à la livraison du produit fini.
Votre entreprise a un problème de production ? Arcor réfléchit avec vous à la solution la plus adaptée pour affiner le processus de production.
Découvrez ici toutes les activités que nous réalisons pour nos différents clients.

4. Une infrastructure moderne

Nous investissons continuellement dans notre infrastructure afin d'offrir à nos clients le meilleur service possible. 7 000 m² d'espace professionnel, les machines les plus modernes, un quai de chargement confortable pour 3 camions, nos propres chariots (élévateurs) et équipements de transport ... nous permettent de fournir un travail rapide, efficace et de haute qualité.
En 2008, nous avons décidé d'investir durablement dans des panneaux solaires, de rénover les installations vétustes et d'installer partout des lampes LED. En réduisant structurellement nos coûts d'exploitation, nous travaillons à moindre coût pour nos clients et renforçons notre position concurrentielle.

5. Livraison rapide

Arcor est un partenaire flexible. Si vous avez soudain une mission urgente, nous pouvons intervenir dans les 24 heures ou faire appel à du personnel supplémentaire. Ainsi, vous pouvez respecter votre délai important sans problème et vos clients restent satisfaits. Nos collaborateurs se chargent de toutes les étapes : ils enlèvent les produits avec nos propres moyens de transport, les traitent ou composent de nouveaux emballages et expédient le produit fini à votre entreprise ou à votre client. Vous économisez du temps, du transport et de l'argent.
Grâce à notre solution cloud pratique Office 365, nous partageons facilement des documents et des sites avec nos clients et partenaires. Les données sont échangées rapidement et correctement, de sorte qu'il est possible de travailler en tout lieu, à tout moment et avec n'importe quel appareil. Un grand avantage qui nous permet de travailler (ensemble) de manière flexible et efficace.

6. Une vision stratégique

Les entreprises de confection sont aujourd'hui confrontées à des défis majeurs : nouvelles législations, production de plus en plus importante dans des pays à bas salaires... Une vision et une stratégie à long terme sont cruciales. Ces dernières années, nous sommes passés d'une entreprise de personnalisation à vocation sociale à une entreprise commerciale où la qualité prime toujours sur la quantité. Les aspects sociaux et commerciaux sont inextricablement liés. Sans clients, il n'y a pas de travail pour nos employés et nous ne pouvons pas réaliser notre objectif social. Comme aucune autre entreprise, nous parvenons à combiner cet objectif social avec l'aspect économique.

Notre groupe cible d'employés a également évolué, passant de personnes handicapées à des personnes présentant des problèmes plus complexes tels que des incapacités de travail psychosociales. En outre, nous avons une clause de non-discrimination qui interdit toute forme de discrimination fondée sur la race, l'origine, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, la philosophie politique ..... Nous encourageons l'implication de notre personnel pour promouvoir l'inclusion dans la société, veiller à la sécurité et promouvoir le bien commun. D'ici le 1er janvier 2019, date d'entrée en vigueur du nouveau décret sur la personnalisation, nous voulons un taux d'emploi de 100 % sans une heure de chômage économique et un remplissage optimal des capacités.

7. Le développement durable avant la lettre

Arcor s'engage à mener des activités durables dans tous les sens du terme. Nos employés peuvent compter sur une formation ciblée, un soutien et les ressources adéquates pour accomplir leur travail efficacement. Nous voulons ainsi nous engager à long terme avec eux.

Nous investissons également dans la durabilité environnementale. Nous envisageons constamment des améliorations pour un environnement économe en énergie. Avec plus de 6 000 m² de panneaux solaires sur notre toit, nous avons lancé en 2008 l'un des plus grands projets d'énergie verte en Belgique. Nous avons également réalisé un audit complet de notre système de chauffage et adapté les tuyaux, les pompes et les brûleurs, ce qui nous a permis de réduire notre consommation de carburant de 30 %. Les lampes à haute consommation ont été remplacées par des lampes LED, un investissement qui a été remboursé en un an et demi.

8. Label de qualité FSE

Nous menons une politique de qualité efficace dans le cadre du décret relatif à la qualité des services sociaux du 29/4/1997. Cette politique vise à fournir des services dans le respect de la dignité humaine, des relations et de la vie privée, des convictions idéologiques, philosophiques et religieuses, du droit à la plainte, à l'information et à la participation.

Notre "guide de qualité" constitue la base du processus de croissance continue. Nous voulons naturellement gérer notre organisation de la meilleure façon possible, en obtenant des résultats. Ces résultats se concentrent sur les performances financières, les clients, les employés et la société et sont le fruit d'un leadership qui conduit la politique et la stratégie, guide les employés, conclut des partenariats et gère les ressources et les processus.

Nos clients ont la garantie d'une qualité optimale. Nous intégrons toujours un contrôle de la qualité à l'aide de listes de contrôle et de procédures. C'est ainsi que nous parvenons à devenir une entreprise professionnelle moderne où la qualité est centrale.

9. Coût économique

Économisez sur les frais de personnel en faisant appel à une entreprise sur mesure pour gérer les pics de travail et les tâches fastidieuses. Le personnel interne est souvent trop cher ou n'a pas le temps de s'en occuper. Si vous observez attentivement ce qui se passe dans votre entreprise, vous pouvez gagner de l'argent sans trop d'efforts. Comment ? En éliminant les fuites d'argent telles que les longs délais d'attente ou le gaspillage dans l'utilisation des machines et en commençant à travailler plus intelligemment. Faites enlever le travail par une entreprise sur mesure, les marchandises sont renvoyées à temps et prêtes à être vendues. Arcor envoie également des employés dans votre entreprise, sous supervision professionnelle, pour fournir un travail de qualité. Ne payez que pour les services rendus et ne vous préoccupez pas des salaires, de l'administration du personnel et des absences.

10. Clients satisfaits

"Arcor ajuste son calendrier sans problème lorsque nous donnons un ordre urgent.

"On peut voir dans le produit que les employés sont fiers de leur travail.

Vous vous demandez comment tous ces atouts se traduisent dans la pratique ? Nos clients se feront un plaisir de vous en dire plus sur leurs expériences avec Arcor.

La flexibilité et la convivialité sont des priorités pour Arcor. Vous souhaitez plus d'informations ? Envoyez un courrier à sales@arcor.beet nous vous répondrons dans les plus brefs délais.